Trovare lavoro a tempo indeterminato

 Trovare lavoro a tempo interminato, oggi come oggi, è come trovare un ago nel pagliaio. Il più delle volte è davvero impossibile perché la stragrande maggioranza o, meglio, la quasi totalità delle offerte di lavoro si riferiscono a contratti di lavoro temporaneo o flessibile. 

I contratti “atipici”, come si dice in gergo, vengono ormai applicati anche a profili tradizionalmente assunti con contratti a tempo indeterminato e se qualche azienda intende assumere con il contratto di lavoro dipendente,  si limita talvolta a dire  “contratto di lavoro subordinato” dove non si riesce a capire se sarà a tempo determinato o indeterminato.

Il contratto di lavoro a tempo indeterminato si riferisce essenzialmente al contratto di lavoro dipendente,  a tempo pieno e senza scadenza, quello in cui lo stipendio si percepisce ogni mese tramite firma di una busta paga e diritto al versamento di tasse e contributi fino al raggiungimento della pensione.  

Bello il lavoro a tempo indeterminato! Un lavoro che è scomparso progressivamente negli anni, schiacciato dalle radicali trasformazioni del mercato e dalle leggi ad hoc che hanno dato il colpo di grazia definitivo all’unico contratto in grado di tutelare i diritti e la dignità del lavoratore.

Molto spesso, negli annunci di lavoro, la dicitura “tempo indeterminato” viene usata a sproposito riferendosi anche a lavori di procacciatori d’affari in cui l’indeterminatezza del rapporto di lavoro è legata più alla volontà del lavoratore di continuare il lavoro che all’inquadramento contrattuale.

Ma anche in mezzo all’oceano del nulla si può sempre tentare di “pescare” e trovare qualche occasione di lavoro a tempo indeterminato. Le offerte di lavoro a tempo indeterminato riguardano ancora oggi e manco a dirlo, una delle figure più tradizionali del mercato del lavoro: la segretaria o l’impiegato/a amministrativo.

Vengono frequentemente assunte con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato le segretarie di laboratori analisi e studi medici convenzionati con le Ausl, le contabili di grandi aziende di import export con conoscenza delle lingue straniere,  ma anche parrucchiere o estetiste.

Sul fronte delle professioni che in passato ottenevano facilmente un contratto a tempo indeterminato si registra un cambio di rotta: anche gli operai vengono sovente selezionati a tempo determinato dalle agenzie interinali o con contratti a progetto dagli stessi datori di lavoro, con qualche eccezione per figure come operai e meccanici specializzati.

Il “gota” dei contratti a tempo indeterminato riguarda ancora le professioni dirigenziali e direttive, dove ,spesso, in ballo ci sono carriere prestigiose riservate a chi proviene da percorsi formativi e ruoli eccellenti o da famiglie influenti e altrettanto eccellenti.

Schiere di manager, direttori vari, direttori generali e così via dicendo, spesso figli di un passato fatto di carriere e posti ottenuti in maniera “privilegiata” continuano a campare con contratti a tempo indeterminato, ma anche i comuni mortali hanno il diritto ad avere e trovare un lavoro a tempo indeterminato. Le strategie per riuscirci sono poche, ma vanno seguite con impegno e determinazione. Una di queste è chiedere la conversione del contratto a progetto in contratto a tempo indeterminato quando  il progetto maschera in realtà un lavoro subordinato.

Per intenderci: se vi assumono come operai per otto ore al giorno in officina e vi fanno un contratto a progetto stanno commettendo un illecito che va segnalato al giudice del lavoro. In secondo luogo, puntate sulla specializzazione in campi  con poca concorrenza. E’ il caso degli ingegneri chimici che trovano più facilmente lavoro a tempo indeterminato per via della scarsità di laureati in questo settore.

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