SCHIVARE E DIFENDERSI DAI  FALSI ANNUNCI DI LAVORO E TROVARE IL LAVORO SERIO

Negli ultimi anni, i falsi annunci di lavoro stanno aumentando vertiginosamente. Lo segnalano tanti giovani, in blog e forum, raccontando di essere incappati in offerte di lavoro all'apparenza uguali alle altre, ma che poi, in sede di colloquio, si sono              rivelate ingannevoli o truffaldine. Molte offerte lavorative si mostrano evidentemente finte, già dall'annuncio e ci stupiamo di come queste possano trovare spazio su Internet. Lo sviluppo del fenomeno è aggravato dalle preoccupanti condizioni di crisi economica, dove sedicenti datori di lavoro ( altrettanto in crisi)  si improvvisano imprenditori di successo con la voglia di reclutare personale a costo zero. Schivare questa tipologia di annunci è molto semplice. Quando un annuncio contiene l'espressione "cercasi giovani entusiasti e volenterosi" è meglio stare alla larga. Si tratta di offerte che nascondono, spesso, solo lavori gratuiti o malpagati. Diffidare anche dei profili contrattuali poco chiari, come la dicitura  "guadagni proporzionali ai risultati". L'espressione può essere tipica dei contratti di agenzia che prevedono una retribuzione provvigionale, ma il contratto di agenzia è disciplinato dalla legge e deve avere la forma che la legge richiede, prevedendo rimborsi spese o la possibilità del fisso mensile che consenta all'agente di coprire le spese necessarie allo svolgimento del ruolo. Un esempio di contratto di agenzia: www.handelsagenten.at/uploads/Mustervertragitalienisch_333_DE.doc . Questo è un contratto serio. Quelli che vi propongono di lavorare con l'idea che più fate e più guadagnate, vi stanno proponendo solo fumo negli occhi. L'imprenditore che esercita un'attività organizzata di produzione o vendita di beni o servizi, più vende e più guadagna, ma se si avvale di personale per ottenere questo obiettivo, deve pagare, cioè investire anche sul capitale umano. Fattore che molte aziende ed il mercato del lavoro stanno dimenticando. La flessibilità selvaggia ed incontrollata, l'abitudine di non pagare i lavoratori rischiano non solo di togliere il futuro a chi lo cerca, ma anche di azzerare e paralizzare l'economia di un Paese. Gli esempi di sfruttamento possono essere tanti, molti si fanno strada anche per le professioni del web. Abbiamo spulciato annunci di lavoro per ricerca di blogger ed articolisti, dove si offrono compensi ad articolo o a post davvero ridicoli, tipo 20 cents a post  e si richiedono anche diversi post giornalieri. Non va meglio per gli annunci di lavoro di collaborazioni giornalistiche professionali, dove pur essendo inseriti tra gli annunci di lavoro, si specifica che l'offerta non prevede retribuzione, ma che servirà per il conseguimento del tesserino di giornalista. Niente di più falso. Il tesserino di giornalista pubblicista si consegue solo dopo aver svolto collaborazioni giornalistiche retribuite.  Questo vale per la stampa cartacea ed anche per l'on line. Tanti annunci di lavoro ( finto) non fanno capo ad aziende, ma a privati, anche giovani di  belle speranze che sognano di sfondare come imprenditori del web,  pensando di lanciare catene di blog informativi da affidare ad articolisti e produttori di contenuti, promettendo una parte dei guadagni pubblicitari del blog, o un'elevata visibilità. Questa proposta può essere valida per grandi siti che ricavano tanta pubblicità dai loro contenuti, ma non per neoportali che devono ancora crescere e che per i primi tempi avranno solo guadagni di pochi euro che a stento basteranno per loro.  In questo caso, se si vuole investire reclutando blogger professionisti, bisogna pagare loro un compenso, da concordare insieme,  altrimenti meglio gestire il sito o il blog da soli o contando su amici o persone che hanno un altro lavoro e che abbiano voglia di scrivere per hobby e senza impegno. Tremende anche le esperienze di candidati che dopo aver risposto ad un annuncio per un'apparente e seria proposta di lavoro, con contratto a tempo indeterminato,  si trovano, a fine colloquio, a ricevere un'offerta lavorativa come venditori porta a porta di prodotti per la telefonia con "guadagni commisurati ai risultati". Si tratta di un annuncio truffaldino ed ingannevole. Come difendersi da questa giungla di proposte false? Con alcune semplici regole. Prima di rispondere ad un annuncio che vi sembra equivoco cercate informazioni sull'azienda proponente, vedete se è iscritta alla Camera di Commercio chiedendo allo stesso ente una visura camerale, questo documento riporta i dati sull'attività dell'azienda, sui bilanci, sui titolari della stessa. Procuratevi anche il numero di telefono e chiamate l'azienda per chiedere ragguagli sul profilo contrattuale. Se dopo il colloquio la stessa dovesse proporvi un lavoro diverso dall'annuncio, precario e malpagato, potrete segnalare il caso all'AGCOM, l'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato che nella relazione annuale elenca le fattispecie di pubblicità ingannevole, tra cui i falsi annunci di lavoro.  Per gli annunci di lavoro per collaborazioni giornalistiche non retribuite che promettono il rilascio del tesserino, segnalate la testata o il sito all'Ordine dei Giornalisti  e ai sindacati dei Giornalisti. Oggi in Italia esistono due sindacati nazionali della categoria: la FNSI ( Federazione Nazionale Stampa Italiana)  e la FASI (Federazione Autonoma Stampa Italiana). Anche nella ricerca di lavoro, come in tutti gli altri aspetti della vita, l'imperativo è: far rispettare i propri diritti. Precari? Forse, (meglio mai), ma fessi no!

Autore: Frank

Commento 16.05.2012 ore 12.45

Autore: Frank

Salve a tutti, vorrei sottoporre alla vostra attenzione un fatto che mi sta succedendo. Ho trovato un inserzione dove si ricercavano 5 Impiegati Commerciali per Like Home (www.like-home.org), a Roma, cosi ho inviato il CV, mi hanno risposto in 3 giorni, dicendomi che avevano ricevuto la mia richiesta e che l'avevano accettata. Mi inviavano quindi domanda di assunzione e la presentazione dell'offerta, il tutto abbastanza formalmente. Io dopo qualche giorno invio di nuovo una mail dicendo che mancava la domanda di assunzione e che avrei voluto che mi contattassero telefonicamente. All'ora stabilita ricevo una chiamata e il tizio, identificandosi come il Responsabile Risorse Umane, dà risposte alle mie richieste. Il più delle volte mi rimanda al periodo di prova(15 giorni) che sarà retribuito, nel quale verrò seguito da un Manager, il quale provvederà a insegnarmi cosa dovrò fare.
Invio la domanda con i miei dati e dopo qualche giorno mi arrivano il Contratto di apprendistato e l'accordo di confidenzialità, da compilare e restituire. I documenti sono,però, poco chiari, sia su mansioni che oggetto. Si evidenzia bene il trattamento economico (1100 netti + provvigioni) e le fonti normative. La società ha sede a Cipro, il sito internet esiste, ma l'azienda non ha nulla di esistente su Google. Che fare?

Autore: Emanuela

Commento 10.05.2012 ore 21.34

Io offro lavoro molto serio ed è da oltre 10 anni che sono in Internet a fare la mia proposta anche a Stati dell'estero e non ce n'è uno che sia bene intenzionato al proprio annuncio di richiesta di  guadagno, fosse una mia bugia. Sempre a scrivere a chi cerca, facendo la mia proposta migliore, o non risponde o rifiuta. Eppure sarebbe un' ottima opportunità anche per l'ulteriore guadagno.

Autore: Sara

Commento 07.05.2012 ore 10.54

E' capitato anche a me. Mi era stato proposto un lavoro di data entry. Nonostante le domande precise, totale evasione nelle risposte e alla fine proposta di una giornata di osservazione. Ma sì non ho niente da perdere ho pensato. La mattina mi presento e scopro che in realtà si tratta di porta a porta. Alle mie proteste il simpatico giovane mi dà della pazza dicendo che lui aveva chiarito subito il tipo di lavoro che era (ma quando mai) e che potevo restarmene a casa invece di fargli perdere tempo!! Naturalmente me ne sono andata immediatamente! Ma una bella denuncia è possibile farla per truffa??
 

Autore: And

Commento 26.04.2012 ore 17.53

State lontani da certi lavori!!!
Da data entry che vi propongono si arriva alla vendita di contratti porta a porta..... uno schifo.... sono tornato indietro a 30km di distanza come un bufalo incazzato e non mi hanno aperto!!!
 

Autore: Luca

Commento del 27.02.2012 ore 14.40

Anche io assieme a tantissime altre persone sono incappato in questi "adescatori di mano d'opera". Una palestra ha pubblicato due annunci dove richiede personale addetto ai clienti ed udite udite, addetti alle docce e massaggi!! Quasi 30 persone si sono presentate (compreso io) stamattina, e cosa è successo?? Ci hanno dato solo un modulo da riempire per iscrizione alla palestra!! Cosa non si farebbe per accaparrare più clienti possibili! Ovviamente tanti di noi si sono messi d'accordo per esporre il tutto alle autorità competenti.
 

Autore: Giorgia

Commento del 17.02.2012 ore ore 18.54

Credo di aver risposto allo stesso annuncio di Barbara...l'intervistatore poco più che ventenne, mi ha sbiascicato velocissimo ed in napoletano cosa avrei dovuto fare, non ho capito nulla tranne  happy meal, enel e inserimento dati. premetto che sono entrata e volevo scappare, trovandomi in un ufficio con musica a volume altissimo ed un ragazzo che mi diceva che prima stavano ballando!
il lamentarmi della musica ha solo provocato le risate della segretaria e l'atteggiamento risentito del bamboccio con l'abito da comunione!
 

Autore: Matteo

Commento del 31.01.2012 ore 22.36

Possibile che non esista un ente  per i lavoratori disoccupati, che incappano in questi raggiri, ai quali subito rivolgersi, e immediatamente capaci di offrire tutela ed impedire che altri lavoratori possano cadere nelle stessa trappola?
 

Autore: Aleister Crowley
Commento del 27.01.2012 ore 15.24

Firenze, sulla pulce non è la prima volta che trovo una cosa simile: ricerca 6 addetti per dislocare in assistenza clienti distribuzione pubblicitaria inserimento dati. La prima volta ho fatto un colloquio (fasullo) in uno studio legale, e la seconda in un altro e ho scoperto che erano sempre gli stessi. Chi tiene i colloqui fa discorsi che non stanno nè in cielo nè in terra, come "vi paga lo stato mica noi", e promette 1500 netti al mese o altre cose che sbrondola nel colloquio per ipnotizzarti e non voglio pensare cosa ti fanno firmare,e soprattutto cosa ti fanno fare visto che non spiegano niente neanche quando vai a fare il colloquio! Occhio gente...
 

Autore: IULIA

Commento del 17.11.2011 ore 17.38

Alla fine come si fa per denunciare i falsi annunci di lavoro? Penso che a nessuno andrebbe  bene perdere tempo e denaro e trovarsi a 40 km da casa senza macchina.....Sono proprio arrabbiata e vorrei fermarli prima che capiti ad un altro...
 

Autore: Filippo

Commento del 03.11.2011 ore 0.22

Anche a me è successo un paio di anni fa di rispondere a un annuncio sul giornale di ricerca magazzinieri e commessi, dopo un colloquio dove il tipo non ha fatto nessun riferimento al tipo di lavoro, il giorno di prova mi sono ritrovato con due ragazzi a dover fare chilometri prima in macchina e poi a piedi per vendere alle ditte energia elettrica. Mi è mai capitato inoltre di ricevere una risposta per email da un inserzionista di annuncio di lavoro che per essere sicuro della veridicità del curriculum vitae mi chiedeva di inviargli per email documento di identità e tessera sanitaria codice fiscale a colori, io l'ho fatto ma mai più ricevuto risposta, vorrei sapere se mi devo preoccupare o se può succedere e posso stare tranquillo che non stiano usando i miei documenti. Grazie.
 

Autore: Red poison

Commento del 24.10.2011 ore 22.25

Salve a tutti approfitto di questo articolo per segnalare che anche molti giornali che pubblicano annunci di lavoro pubblicano annunci NN VERITIERI,RUBATI DA SITI PROTETTI DA COPYRIGHT E MODIFICATI AD HOC PER AUMENTARE IL FATTURATO!!!
io ho avuto la "sfortuna" di lavorare per due di queste testate quindicinali (che all'apparenza sembrano due testate distinte,ma in verità fanno capo ad un unico gruppo) e quando molti acquirenti chiamavano al tel per lamentare il fatto che gli annunci erano magari scaduti o non ne risultava traccia sulla gazzetta ufficiale eravamo obbligati a chiudere in faccia il tel!!! Noi dipendenti ci siamo sentiti "ladri e truffatori" tutte le volte che pubblicavamo annunci nn veritieri!! Tra cui l'annuncio delle assunzioni delle poste,in realtà si trattava solo di un avviso di integrazione di posti di lavoro per chi aveva presentato ricorso contro le poste in periodi passati! Ebbene mi dispiace dirlo ma sia la locandina sia l'annuncio di lavoro era FALSO ed è stato pubblicato per ben 3 uscite (ovvero un mese e mezzo)poveri malcapitati che hanno speso 3,50 euro per acquistare dette testate. Io ho lasciato il posto di lavoro perkè non volevo più rendermi complice di questa truffa e a breve denuncerò tutto alla Gdf. NN POSSO DIRVI I NOMI però consiglio di stare alla larga dalle "locandine fluorescenti" !!!
 

Autore: Oscurity dark

Commento del 15/10/2011 ore 10.54

Ma pensate davvero che cercare su INTERNET LAVORO sia GIUSTO?? il 90 per cento degli ANNUNCI SON FALSI....fatevi furbi!
 

Autore: Luca

Commento di venerdì 23 settembre 2011 ore 18.32

"Condivido con tutti i "colleghi incazzati" in cerca di lavoro come il sottoscritto, tutte le bufalate che questi imprenditori o meglio truffatori legalizzati propongono con enfasi e mimiche facciali ridicole, quasi quasi alla fine ci credono anche loro....divertente sentire poi come diventano prestigiatori delle loro cazzate! Quello che mi lascia molto perplesso però, è come certi siti più o meno noti, altri invece molto famosi, possano pubblicare annunci senza nemmeno farsi fornire la richiesta scritta e firmata dall'azienda che realmente necessita di personale e di conseguenza le agenzie pubblicano presso questi portali. Credo, che gli annunci diminuirebbero almeno del 70%, considerato poi che molte agenzie interinali non se la passano per niente bene e chiudono giorno dopo giorno, le reali proposte diminuirebbero ulteriormente del 20/25%.....Le persone non sono stupide.......e chi cerca lavoro il più delle volte è ingannato da questi killer, attenzione però perchè i nodi prima o poi vengono al pettine e allora vedremo quale altro intruglio farete uscire dal cilindro!!!
 

Autore: Daniela

Commento di sabato 3 settembre 2011 ore 11.57

"Sono da due anni in cassa integrazione ora in deroga, ho iniziato a lavorare dall'età di 16 anni sempre in fabbrica e credetemi non ho mai avuto bisogno di agenzie ...in questo periodo non so in quante agenzie mi sono iscritta senza parlare dell'email che ho inviato, il buio totale. Ho 33 anni e credo seriamente che se dobbiamo correre dietro a queste agenzie con annunci falsi sarebbe meglio prendersi una intera giornata e fare domanda di assunzione porta a porta nelle fabbriche o uffici sempre meglio di essere presi in giro da quei criminali legalizzati".
 

Autore: Andrea

Commento del venerdì 31 luglio 2011 ore 9:35

"Che in Italia ci fossero false offerte di lavoro lo si sapeva da sempre.
Ma negli ultimi 15 anni è uno schifo totale.
Su 100 annunci di lavoro 2 soli sono reali!  Che schifo"

Anche a me è successa una avventura analoga, cioè di aver letto un annuncio di offerta di lavoro dove, per ampliamento organico e apertura nuove filiali, cercavano personale per mansioni amministrative generiche.
Al colloquio il titolare dell'agenzia è stato "molto vago" sul tipo di mansione che avrei dovuto svolgere nonostante le mie domande precise. Mi ha proposto una giornata di osservazione e affiancamento che si è rilevata essere una vendita contratti per fornitura energia a porta a porta. Dubitare sempre se ai colloqui di lavoro  non sono mai precisi sul tipo di mansioni da svolgere e sul tipo di contratto di lavoro con il quale si verrà inquadrati.

Autore: Paola

Commento del 22 giugno 2011 ore 16:27

Ben detto!

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