LAVORO IN TEMPI DI CRISI : I SETTORI SU CUI PUNTARE ED I REQUISITI PER INSERIRSI

Buone opportunità di lavoro per i giovani per superare la crisi

Moda, banche, elettronica e Gdo cercano candidati.

Operai specializzati, infermieri, ma anche addetti allo sportello e back officer, figure commerciali, addetti vendita e call center sono le professioni su cui  puntare per il 2009

Milano, … Febbraio 2009 – Specializzazione per candidati e investimenti sui giovani per le aziende sono le linee guida per affrontare al meglio il 2009. A sostenerlo è Gi Group, la più grande agenzia per il lavoro italiana, che ha individuato i settori che risentiranno in misura minore della congiuntura economica sfavorevole. Tra essi: banche, Gdo, catene retail, alta moda, e le funzioni trasversali tecnico-specialistiche, ma anche quelle dell’amministrazione e del commerciale.“L’inizio del 2009 – afferma Luca Ornaghi, Responsabile Nazionale Selezione e Servizio di Gi Group - si conferma un momento difficile per il metalmeccanico e l’indotto dell’automotive; ma è importante sottolineare che in alcuni ambiti, come il contact center, la Gdo, le banche e il settore elettronico le richieste di personale sono costanti, in primis per garantire l’operatività. Fermo restando che non è mai calata la richiesta di profili specializzati”.Trasversalmente a diversi settori, infatti, sono numerose le ricerche per profili tecnici e specialistici, sia nell’ambito informatico, che meccanico ed elettronico, ma anche sanitario. Tra le altre spiccano le diverse richieste per ingegneri, soprattutto meccanici ambientali e gestionali, periti con diverse specializzazioni, sistemisti, programmatori, ma anche anestesisti, ferristi e radiologi.Inoltre, a prescindere dal settore merceologico di appartenenza sono sempre costanti le ricerche per personale amministrativo, commerciale e produttivo per il quale però è necessario avere competenze tecniche specifiche. Tra gli altri si ricercano, infatti, carpentieri, tornitori e addetti alle pulizie di macchinari industriali.“Sono proprio le competenze specializzate la carta vincente da spendere in questo momento di difficoltà del mercato del lavoro – aggiunge Barbara Bruno, Referente Nazionale Selezione e Organizzazione di Gi Group – In molti casi, infatti, il primo inserimento in azienda passa attraverso contratti di somministrazione che garantiscono l’operatività, ma sono anche uno strumento per selezionare giovani di buon potenziale, su cui investire non appena la congiuntura economica sarà più favorevole”.I settori su cui puntare Contact Center: nello specifico è elevata la richiesta di operatori di customer service, sia outbound che inbound, da impiegare soprattutto nell’ambito delle telecomunicazioni e dell’energia a sostegno di promozioni commerciali e iniziative speciali.Gdo/Retail: nonostante la contrazione dei consumi per l’inizio del 2009 si registra una richiesta costante di addetti vendita da inserire sia nella grande distribuzione organizzata che in catene retail.Nell’ambito retail, poi, il segmento alta moda non conosce crisi. Numerose sono, infatti, le opportunità, sia full time che part time, per essere inseriti nel settore. Caratteristiche primarie sono: da un lato, un approccio consulenziale alla vendita e dall’altro la conoscenza di almeno due lingue straniere. Banche: nonostante la crisi che ha coinvolto il settore, sono numerose le richieste per profili junior quali back e front officer e addetti allo sportello. In ogni caso si ricercano anche, soprattutto nell’area laziale, liquidatori sinistri, promotori finanziari e agenti produttori assicurativi. Elettronico: è costante la ricerca di personale tecnico e specialistico. Tra gli altri è utile segnalare le numerose opportunità per periti elettronici, informatici e operatori addetti alle attività di collaudo, montaggio, riparazione e saldatura di schede elettroniche. Molto richiesti sono anche le figure commerciali e i disegnatori cad 2d e 3d applicati ai diversi settori.

Tra le risorse utili per entrare nel mercato del lavoro anche in questo periodo di crisi, consigliamo  questi link: i lavori del futuro.  lavoro all'estero  ,  lavoro: i titoli più richiesti.

A seguire le ricerche di dettaglio: 

• Opportunità di lavoro in somministrazione:

Su tutto il territorio nazionale si ricercano:

 50 addetti Contact Center

275 tra Operatori di Sportello e Back Officer

60 Infermieri

 Lombardia - Veneto - Piemonte - Liguria

 240 addetti Gdo e catene Retail

100 operatori call center

45 operai specializzati, di cui 10 in ambito elettronico

30 addetti alla produzione in ambito metalmeccanico

10 ingegneri meccanici o aereospaziali

10 impiegati commerciali con conoscenza del tedesco

3 fisioterapisti

 Emilia Romagna - Toscana – Marche

 20 laureati in economia

15 operatori call center

10 receptionist/segretarie di direzione

 Abruzzo – Puglia

 15 operai specializzati (tornitori, saldatori, fresatori)

10 addetti vendita nel settore GDO

4 progettisti meccanici

4 disegnatori CAD

Tra gli altri sono sempre costanti le ricerche per ingegneri, periti, sia elettronici che meccanici, programmatori e sistemisti, ma anche operatori sanitari specializzati quali anestesisti, radiologi e ferristi. Le opportunità di lavoro si riferiscono sia a lavoratori italiani sia a lavoratori stranieri.Gli interessati possono inviare cv a: lavoro@gigroup.it. Fonte: comunicato stampa GIGROUP.

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