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Piano locale giovani: 48 giovani al lavoro nelle aziende o protagonisti

di progetti di autoimprenditorialità

            Sono 48 i giovani dai 25 ai 29 anni che, già a partire dalla prossima settimana, saranno impiegati per un anno in aziende locali o daranno essi stessi vita a progetti di auto imprenditorialità nell'ambito della seconda annualità dell’<assegno di sviluppo, innovazione e lavoro> prevista dal Piano locale giovani, per il quale il Comune di Caltagirone ha ottenuto per il secondo anno, dal ministero delle Politiche giovanili, la somma di ottantamila euro, a cui l'Amministrazione calatina aggiungerà una cifra analoga, portando il totale degli interventi a 160 mila euro.

          I giovani possono, così, inserirsi nelle stesse aziende (che ricevono un contributo sino a un massimo di 2 mila 500 euro dal Comune, integrabile dai datori di lavoro) per la sperimentazione diretta dei talenti e l’acquisizione sul campo delle necessarie capacità lavorative, oppure essere protagonisti in prima persona attraverso attività di auto impresa.

            I 48 giovani sono così suddivisi: 13 utilizzati da imprese che già dall'anno scorso sono coinvolte nell'iniziativa; 16 all'interno di aziende che, da quest'anno, beneficiano del contributo e che sono prevalentemente studi libero-professionali, agenzie di assicurazione e di servizi alle imprese, distributori di carburante e società impegnate nel settore della ricettività turistica e in quello della ristorazione; 7 in prosecuzione di progetti di auto imprenditorialità avviati l'anno scorso e 12 in attuazione di progetti che hanno ricevuto il via libera quest'anno e che si occupano di innovazione, assistenza psico-sociale, valorizzazione dei beni culturali e ambientali, turismo e libera professione.

            “I risultati ragguardevoli – afferma l'assessore Francesco Alparone – e ciò dimostra come anche al Sud si riescono a creare le basi per un indispensabile mutamento culturale nell'approccio a un tema difficile come quello del lavoro. L'auto imprenditorialità comporta un investimento sulla fiducia nei confronti dei giovani e della loro capacità di scommettersi. Anche per le aziende si tratta di una scommessa importante per dimostrare in concreto, col supporto dell'ente locale, capacità di seguire un percorso nel segno della serietà e del pieno rispetto delle regole”.

            “Quella così attuata – afferma il sindaco Francesco Pignataro - è una formula innovativa di intervento anche nel settore delle politiche giovanili, con la quale miriamo a offrire nuove opportunità ai giovani (due dei quali, coinvolti nella precedente sperimentazione, sono stati assunti a tempo indeterminato) e alle aziende e ad incentivare le iniziative di auto impresa”.

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