ASSUNZIONE DISABILI A CATANIA

DISABILI E DIRITTO AL LAVORO: PRIMA ASSUNZIONE ASP CATANIA

 

Catania – «Con un impiego fisso la mia vita finalmente cambierà. Offrirò tutta la mia esperienza e collaborerò con il massimo impegno per migliorare i servizi dell’azienda». Così Orazio Torre ha salutato  il suo nuovo lavoro, che lo vedrà operativo presso il Settore Affari del personale dell’Asp Catania come commesso (apertura e chiusura locali, servizio attesa, fotocopie). Quella dell’utente in questione è la prima assunzione che avviene a seguito della Convenzione tra Azienda sanitaria provinciale e Ufficio provinciale del lavoro e della massima occupazione, nata con l’obiettivo di attivare un percorso efficace a sostegno del “collocamento mirato” di disabili mentali. «Possiamo davvero ritenerci soddisfatti – ha commentato il direttore dell’Uplmo Domenico Palermo – nel 2009 sono state effettuate ben 149 assunzioni di disabili nel territorio provinciale e quest’anno l’obiettivo è quello di superare questi numeri, grazie anche all’attivazione dell’importante canale con l’Asp». Un iter che verrà anche accompagnato da percorsi formativi mirati – finanziati dall’assessorato regionale Istruzione e formazione professionale - realizzati grazie all’accordo tra Ufficio provinciale del Lavoro e Enaip – Asaform Sicilia, Iraps onlus e Sicilform, con l’obiettivo di agevolare l’occupazione di soggetti iscritti agli elenchi previsti dalla legge 68/99, attraverso quattro percorsi formativi gratuiti, che vedranno la formazione di 69 soggetti svantaggiati in: operatore di segreteria, call center, segreteria informatizzata e addetto alla segreteria amministrativa.   «Il lavoro per i disabili psichici – spiega il direttore generale dell’Asp Giuseppe Calaciura – è ancora oggi un’aspettativa disattesa, ma le esperienza maturate ci hanno fatto acquisire la consapevolezza che il percorso del collocamento mirato accelera e favorisce l’integrazione delle persone disabili nel mondo del lavoro. Quello di stamattina è un traguardo che incoraggia il rinnovo di questa convenzione, nell’ottica di costruire una nuova visione di disabilità come valore aggiunto: portatrice di capacità, interessi e grande motivazione, utile per una maggiore produttività».

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